Щороку кількість людей, які користуються банківськими послугами, зростає, так як і розмір різних комісій. Отримати пенсію чи заробітну плату у повному обсязі іноді не виходить через те, що банківські організації вигадують нові схеми "стягування" коштів.

Скарга:

"У березні 2019 року державний банк «Ощадбанк» запровадив комісію за перерахування з зарплатної картки грошових коштів на картки іншого банку, що є несправедливим використанням монопольного права на розпорядження коштами клієнтів. Це обурює більшість клієнтів банку, які отримують заробітну плату через цей банк. Прошу розглянути пропозицію щодо врегулювання даного питання на законодавчому рівні, а саме «Заборонити банкам брати комісію будь-якого виду з зарплатних карт (карт по зарплатному проекту) при перерахуванні грошових коштів на картки іншого банку». Банк при укладанні договору з підприємством на обслуговування зарплатного проекту та обслуговування карт працівників бере з підприємства оплату за цей проект, тобто вже отримує свій дохід. Працівник може вибрати один банк, через який буде отримувати заробітну плату, але не може отримувати її через два і більше банків. При цьому кредити працівник може отримувати в різних банках в залежності від умов банків по кредитах. Погашати ж кредити може тільки з картки, на яку отримує дохід, тобто зарплатної картки. Тому банк, з яким укладено договір на супровід зарплатного проекту, є монополістом і розпорядником коштів цього працівника. Виходячи з вищевикладеного, прошу прийняти рішення і заборонити несправедливе привласнення частини заробітної плати клієнтів." - публікує слова Володимира "Електронна книга скарг України".