Грудень 10, 2012
5037 переглядів
Наказ про звільнення, для когось, напевно, не найпотрібніша річ, яку хочуть побачити. Тому, хто не прйимає рішень, щодо звільнень, ця тсаття буде не цікава, а той, хто розпоряджається робочими місцями, можливо, знадобиться наказ про звільнення. Зразок далі…
__Найменування організації__
Код ЄДРПОУ
НАКАЗ №______
(РОЗПОРЯДЖЕННЯ)
про припинення трудового договору (контракту)
Звільнити “___”_______________20___року
|
|
Табельний номер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(прізвище, ім’я, по батькові) |
|
|
|
|
|
(назва структурного підрозділу)
|
|
|
назва професії (посади), розряд, клас (категорія) кваліфікації |
|
|
|
|
|
(причина звільнення) |
|
|
(підстави звільнення) |
|
|
|
|
| Вихідна допомога ___________ грн. ________ коп. | |
|
|
|
| Керівник підприємства |
______________ |
_____________________ |
||
| (установи, організації) |
підпис |
ПІБ |
||
| З наказом (розпорядженням) | ||||
ознайомлений
______________
“_____” __________ 20__ року
підпис працівника
