Директор навчального закладу на Вінничині культивує корупцію та принижує працівників

До “Електронної книги скарг України” написав наш читач, за словами якого у навчальному закладі від директора-тирана потерпають і викладачі, і студенти, а вступити до коледжу без хабаря, як і...
students-vuz-universitet-ucheba-navchannia-rabota-komputer-computer
Фото: cf1.igi-realestate.com

До “Електронної книги скарг України” написав наш читач, за словами якого у навчальному закладі від директора-тирана потерпають і викладачі, і студенти, а вступити до коледжу без хабаря, як і отримувати стипендію, просто неможливо.

Ось його лист:

“Цей лист є реакцією на події, що відбуваються у Вінницькому транспортному коледжі протягом вже декількох років. Після передчасної смерті директора Пахольчака А.О. в.о. директора було призначено Фаліштинського М.В. За період його керівництва члени колективу коледжу перебувають під страхом і постійною загрозою наклепу, звинувачень, образ і звільнення. Ситуація нагадує 1937 рік. Він по-своєму бачить роль адміністрації в навчальному закладі, де відчуває себе царем і Богом. Замість того, щоб створити максимально творчу обстановку, яка б найкраще розкривала потенціал як викладачів, так і студентів, він сам, не обтяжений надмірним інтелектом, перетворив навчальний заклад на колонію посиленого режиму. Це відчувають і студенти і викладачі. Всьому місту відомо, як потрапити на навчання до коледжу за бюджетні кошти.

Суми хабарів за вступ дивують. При цьому легко перевірити, що за бюджетом вчаться «найбільш талановиті» студенти як денної так і заочної форми навчання, яких він же і вимагає тягнути за вуха від сесії до сесії, хоча поруч є дисципліновані і здібні учні, які можуть і не отримати стипендій, на кількість яких встановлено негласний мораторій. Не знаємо чи є правда та справедливість, але більшість його наказів жахає. Де було б відано, щоб студентів 2-их курсів об’єднували в одну групу по 45-47 чоловік. Ви просто не уявляєте, наскільки важко працювати з студентами в маленьких, не передбачених для такої кількості аудиторіях. Де є такі закони? Все це робиться з метою, щоб не платити гроші викладачам і врізати наші години і тим більше наші ж гроші. А провести одному викладачу практичне заняття в такій же кількості? В інших навчальних закладах такі групи діляться на підгрупи по 15 чоловік.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Реформа швидкої грає на користь місцевим депутатам на Львівщині

І тоді ми можемо себе запитати: «А яка якість навчання буде?». Вступні іспити відбуваються кулуарно, напередодні кабінет директора є місцем поломництва батьків абітурієнтів, що «вирішують питання» вступу своїх діток. При цьому директор регулярно видає якісь накази про боротьбу з корупцією, що вже виглядає трагікомічно. До речі, сам Фаліштиський М.В. попадався на вимаганні двох ноутбуків від студентів, але чомусь діло зам’яли і на посаді він знов утримався. А під час Майдану в роки Революції гідності в Київ за вказівкою його ж були відібрані викладачі коледжу та відіслані на Антимайдан з підтримкою корупційної влади. Заплачено людям гроші на проїзд та харчування. Усі викладачі це знають, але примовчують, тому що бояться переслідування та звільнення з роботи. Де ж ця люстрація, де справедливість?

Він не раз при будь-якій владі, казав, що в нього все «криша» в СБУ, що немає кого боятися. Педагогічні наради колективу схожі на погані шоу одного –двох акторів, все – в приказному підвищеному тоні та ще й лексика на рівні поганого виконроба на будівництві, а не інтелектуального лідера колективу. Не припускається жодна альтернативна думка або пропозиція. Ті, хто думає інакше, переслідуються та звільняються з роботи.
За останні 2 роки текучість кадрів викладачів збільшується і досягла рекорду в минулому році. Потрібно задуматися над тим скільки молодих та талановитих людей було звільнено або самі пішли через активне «пресування». Викладачам взагалі забороняє хворіти, а тим хто дійсно йде на лікарняне проводить повне розслідування його хвороби.

Дуже показово виглядає «піклування» про навчальну базу нашого закладу. Директор сам не розуміється на сучасній лабораторно-практичній базі для галузі, проте веде якесь тотальне будівництво, при чому часто і під час навчального року. В такий надто складний час директор начебто витрачає кошти на реконструкцію, а сам за якимось збігом обставин паралельно побудував будинок, придбано три квартири, машину. На зарплату? Звісно, і навіть на дивно якщо вони оформлені не на нього. Підрядником завжди є одна і та сама будівельна фірма «СТАМ». А де ж тендерна основа? Стосовно спецкоштів, які по кінцю року залишаються на рахунках закладу, то відповідно до наказу видаються окремим працівникам по 2000-2500 грн, в результаті якого потрібно повернути 1500 -2000 грн відповідно. Аналогічна ситуація і з студентами. Начебто надають премію, а в результаті її забирають.

В травні цього року плануються перевибори директора. Але саме найстрашніше те, що все підлаштують його прибічники і голосування відбудеться відкритим способом… В такій обстановці працювати морально вкрай важко. Просимо провести детальну перевірку діяльності Фаліштинського М.Ф та допомогти перервати достроково його контракт, як такого, що не може створити творчу робочу атмосферу і працювати із людьми, а тим більш у навчальному закладі. Цю заяву просять розглянути усі викладачі Вінницького транспортного коледжу. Дякуємо наперед і сподіваємось допомогти нам.”

Контакти для журналістів:

Опубліковано: "ЕКСУ"

"Електронна книга скарг України" - сайт кожного українця. Це віртуальний місток між людьми, у яких є проблеми, і журналістами, які шукають таких людей!

Читайте також

У нас дуже гарна розсилка. ПОДИВИТИСЯ ПРИКЛАД
Ми з Вами вже 50 секунд.
Давайте продовжимо?
Підпишіться, щоб отримувати якісну аналітику та цікаві статті 
Підписатися!
Ні. дякую!
"Електронна книга скарг в Білій Церкві"Електронна книга скарг Закарпаття" (готується до запуску)
Ми в інших містах